Фасилитация 2017-12-13T17:30:32+00:00

Уникальная возможность!

Pinpoint Gold в Санкт-Петербурге

Фасилитация от Брюса Роулинга

3 дня: 11, 12 и 13 декабря 2017

Тренинг, который научит вас проводить встречи и тренинги по методике Pinpoint умело, доверительно, воодушевленно!
Зарегистрироваться

Стать успешным уже сейчас!

На нашем тренинге вы освоите новую технику, которая поможет вам стать более эффективным в своем деле и увеличить свой доход.

Хочу участвовать

В ежедневной практике бизнеса часто приходится совместно обсуждать насущные вопросы и решать проблемы. При этом совещания далеко не всегда проходят продуктивно. Между разными участниками процесса могут возникать разногласия и непонимание. Кто-то может говорить много, а кто-то, наоборот, не успевает высказать свои идеи. Очень часто люди склонны отклоняться от главной темы и уходить в частности. В итоге, главному вопросу может быть не уделено достаточно внимания и решение не принято.

Как же сделать так, чтобы совещания, конференции и заседания проходили продуктивно, а все жизненно важные для бизнеса решения принимались вовремя?

Что такое фасилитация

В действительности, нужно осознать тот факт, что процессом обсуждения необходимо управлять и координировать все действия участников встречи. Для этого и необходима фасилитация, профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей.

Такой процесс осуществляет фасилитатор, который управляет процессом обсуждения, вовлекает участников и структурирует работу группы. Фасилитатор стимулирует и направляет процесс происка и анализа информации участниками групповой работы.

Фасилитатор – это не тот, кто сам выполняет определенную задачу, а тот, кто использует определенные навыки в процессе взаимодействия с людьми, которые позволяют конкретным людям или группе принимать решения, определять цели, осваивать новые навыки.

Хочу участвовать в тренинге
Фасилитация

Когда необходима фасилитация

  • При проведении совещаний, рабочих встреч, митингов

  • При старте и реализации проектов

  • При планировании и проведении организационных изменений

  • При стратегическом планировании и оптимизации бизнес-процессов

  • При регулировании взаимоотношений между сотрудниками

  • Для обучения

Для руководителей

Изучение техники фасилитации повысит ваши управленческие и лидерские навыки.

Для бизнес-тренеров

Фасилитация — это прогрессивная методика для проведения бизнес-тренингов и семинаров.

Для HR-специалистов

Освоение фасилитации поможет в работе с персоналом, повысит командную и корпоративную эффективность.

Для всех

Для желающих получить новую специальность и реализовать себя в бурно развивающейся отрасли бизнес-консалтинга.

Результаты фасилитации

К каким результатам приводит применение фасилитации.

Фасилитация – это также развивающий образовательный метод. Его использование содействует тому, чтобы люди обменивались идеями, мнениями, опытом, анализировали стоящие перед ними задачи и определяли пути их решения. Фасилитация активно применяется на тренингах, учебных занятиях в бизнес-школах.

Зарегистрироваться

Техника Pinpoint — это процесс групповой фасилитации, который дает возможность фасилитаторам (а также менеджерам и тренерам) вовлекать в процесс обсуждения участников, независимо от их уровня, должности и стиля работы и управления. Эта техника фасилитации позволяет повышать эффективность проводимых собраний, встреч, тренингов, групповых мозговых штурмов благодаря четко выстроенной системе, использующей специфический язык и работу фасилитатора.

Техника Pinpoint наглядна и проста для понимания, что дает возможность включаться в работу всем участникам процесса просто, быстро и без напряга.

Хочу посетить тренинг

1. Вовлеченность

Если вы являетесь тренером, фасилитатором или менеджером и проводите встречи или семинары/тренинги, одна из вещей, которой вы, вероятно, пытаетесь достичь, — это участие, вклад и вовлеченность в работу каждого из участников, независимо от их роли, звания или опыта. Мы хотим, чтобы люди чувствовали себя вовлеченными и уважаемыми, чтобы их ценили за их вклад, чтобы они чувствовали, что их идеи и взгляды услышаны и оценены.

Методика Pinpoint использует различные источники информации о том, как мы думаем, учимся и работаем. Мы предоставляем более или менее равные условия для всех участников, независимо от стиля работы, который они предпочитают.

Я упомянул наш семинар «От участия к реальной вовлеченности». Мы считаем, что участия добиться относительно легко, но вовлеченность и взаимодействие участников требуют чего-то большего.

Зарегистрироваться

2. Обращение к бизнес-лидерам

Наш девиз — «Быстро, Подробно и Эффективно».

Быстро – процесс позволяет избежать длительных объяснений, повторений и неуместной информации.

Подробно – особое внимание, которое мы уделяем подробной разработке плана, срокам и управлению семинаром, гарантирует, что участники ответят на правильные вопросы. Мы не торопимся принимать быстрые решения, мы стремимся полностью изучить предысторию, контекст и детали проблемы, прежде чем планировать решения и действия.

Эффективный – использование различных теорий о том, как мы работаем и изучаем Pinpoint, дает каждому возможность участвовать так, как это соответствует их собственному стилю и их личности, что означает «быть эффективным».
Мы обнаружили, что эти три пункта очень важны лидеров бизнеса.

Зарегистрироваться

Какие компании уже используют

Эти и многие другие компании являются активными пользователями фасилитаций по технике Pinpoint.

Брюс Роулинг
Зарегистрироваться

О тренере

Брюс Роулинг — международный фасилитатор, тренер, партнер компании Pinpoint Facilitation, один из разработчиков технологии фасилитации Pinpoint Facilitation™. Проводит семинары для тренеров и руководителей, помогая им достигать лучших результатов в обучении и работе. Выступает фасилитатором крупных конференций, корпоративных мероприятий с целью выработки стратегии, разработки процесса изменений, решения проблем.

Брюс Роулинг является независимым консультантом по фасилитации и ведет свою деятельность в Великобритании вот уже 20 лет. Он является мастером-тренером LIFO и помогает компаниям и частным лицам улучшать свою эффективность через лучшее понимание стилей управления. Тренинги с применением методики Pinpoint проводит более 10 лет.

Программа тренинга

Программа тренинга рассчитана на 3 дня обучения.

  • Определить личные/командные цели тренинга
  • Изучить влияние мозгового штурма и множественного интеллекта
  • Рассмотреть важность языка и поведения фасилитатора
  • Понимать влияние формы и цвета карточек
  • Ознакомиться с материалами и оборудованием
  • Наблюдать за практикой обучения/фасилитации
  • Продемонстрировать обучение на примере первого дня
  • Наблюдать и увидеть, как работает тренинг Pinpoint
  • Пошаговый анализ и обзор шагов
  • Рассмотрение разработки альтернативных шагов и доски
  • Практика #1
  • Понимание этапа планирования
  • Изучение шаблона дизайна
  • Наблюдение за практикой обучения/фасилитации
  • Продемонстрировать обучение ключевым техникам Pinpoint
  • Продемонстрировать правильное поведение и использование языка
  • Дать и получить обратную связь о разработке, содержании и проведении
  • Рассмотреть роль структурированной отражающей практики
  • Подготовить план развития для будущего применения Pinpoint
  • Отпраздновать успех

Стоимость участия

1200 USD

При оплате до 1 декабря 2017

1500 USD

При оплате после 1 декабря 2017

Регистрация на тренинг

Заполните форму регистрации, и мы свяжемся с вами.

Контакты организаторов

Россия:
+7 921 992 4611
talalaim@mail.ru

Украина:
+38 097 361 3019
zaitseva.iia@gmail.com

Место проведения

Санкт-Петербург
Лиговский проспект, 61
Отель «Краун Плаза»

27-29 октября 2017

Тренинг в Киеве